Vale a Pena Pedir Revisão de Aposentadoria?
Se você é aposentado ou se aproximando da aposentadoria, pode ter se perguntado se é possível revisar o valor do benefício que recebe. A aposentadoria…
Advogada Especialista em Previdência
Advogada Previdenciária em Recife - Andréa Araújo Advocacia
Sua melhor escolha para se aposentar ou conseguir seu benefício com a agilidade e segurança que só um Advogado Previdenciário especialista em atuação administrativa junto ao INSS pode oferecer.
ALGUNS DE NOSSOS SERVIÇOS
- Aposentadoria
- Auxílio-Acidente
- Pensão por Morte
- Auxílio-Doença (Benefício por Incapacidade)
- Salário-Maternidade
- Benefício Assistencial - BPC-LOAS
- Revisão de Benefícios
- Cálculos Previdenciários
- Planejamento Previdenciário
- Restabelecimento de Benefícios por Incapacidade
Compromisso de buscar a solução mais adequada para o cliente.
Quem sou eu
- Advogada especialista em Direito Previdenciário.
- Sócia fundadora do escritório Andéa Araújo Advocacia.
- Membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/PE - Jaboatão dos Guararapes e Recife
- Associada ao IBDP - Istituto Brasileiro de Direito Previdenciário
- Mentora de jovens advogados e palestrante na área previdenciária
- Advogada Especialista em Previdência
Escritório de Advocacia com atuação em:
Aposentadoria
Buscamos o seu melhor benefício, garantindo a sua aposentadoria, seja por idade, seja tempo de contribuição.
Pensão por morte
Caso o seu benefício tenha sido negado, buscamos a solução mais adequada ao seu caso, seja por via administrativa ou judicial.
BPC/LOAS
Benefícios destinados aquelas pessoas que vivem em situação vulnerável e não são contribuintes da Previdência Social.
Revisões
Objetiva correção de erros de cálculo ou de concessão de benefícios previdenciários, que pode corresponder a um significativo reajuste em seu benefício.
Planejamento Previdenciário
Estuda o histórico de tempo de serviço, idade e das contribuições previdenciárias do trabalhador, aplicando a legislação específica ao caso concreto, a fim de viabiliar o benefício de aposentadoria mais vantajoso, no futuro.
Salário Maternidade
Trabalhadoras e trabalhadores que se afastaram do trabalho por conta do nascimento de um filho, adoção ou aborto não criminoso podem solicitar o salário-maternidade.
Nota máxima
Perguntas Frequentes:
Neste caso, é necessário que nossa equipe analise o caso concreto para verificar se existem documentos/atividade ou vínculos que não foram computados no cálculo do INSS.
O primeiro passo será análise dos documentos por um dos nossos especialistas em previdência. Se atingiu os requisitos iremos solicitar a cópia da documentação necessária para realização do pedido, seja pela via administrativa ou judicial.
Sim, a previsão e prognóstico para a aposentadoria é o que chamamos de planejamento previdenciário. Os nossos especialistas em previdência vão fazer um estudo para orientar você a saber quando, qual aposentadoria, qual a melhor regra de aposentadoria previstas em lei, dentre outras questões de interesse do cliente.
A aposentadoria por idade é um benefício devido ao trabalhador que comprovar o mínimo de 180 meses de trabalho, além da idade mínima de 65 anos, se homem, ou 60 anos, se mulher. Para o “segurado especial” (agricultor familiar, pescador artesanal, indígena etc.), a idade mínima é reduzida em cinco anos.
Principais requisitos
- 180 meses de contribuição;
- Idade mínima
- Trabalhador urbano: 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher);
- Segurado especial (agricultor familiar, pescador artesanal, indígena etc.): 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher);
- Observações para o segurado especial: o trabalhador deve estar exercendo atividade nesta condição no momento da solicitação do benefício. Caso não comprove o tempo mínimo de trabalho necessário ao segurado especial, o trabalhador poderá pedir o benefício com a mesma idade do trabalhador urbano, somando o tempo de trabalho como segurado especial ao tempo de trabalho urbano.
A aposentadoria por idade da pessoa com deficiência é um benefício devido ao cidadão que comprovar o mínimo de 180 meses trabalhados na condição de pessoa com deficiência, além da idade mínima de 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher.
É considerada pessoa com deficiência, de acordo com a Lei Complementar n° 142/2013, aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que, em interação com diversas barreiras, impossibilitem sua participação de forma plena e efetiva na sociedade, em igualdade de condições com as demais pessoas.
Principais requisitos
- Idade mínima de 60 anos, se homem, ou 55 se mulher;
- Ser pessoa com deficiência no momento do pedido do benefício, comprovando esta condição mediante perícia médica do INSS;
- Possuir tempo mínimo trabalhado de 180 meses efetivamente trabalhados na condição de pessoa com deficiência.
Sim, nesse caso você pode ter direito ao BPC/LOAS, mas precisa ser considerada pessoa com deficiência ou ter mais de 65 anos de idade, além de ser considerado pessoa de baixa renda.
Sim, a depender do caso concreto, é possível realizar o pedido de revisão de benefício. Porém seu caso deve passar por uma análise de nossos especialistas, a fim de identificar se você cumpre os requisistos dentre as diversas hipóteses existentes.
A advogada especialista em direito previdenciário é aquela que conhece toda legislação utilizada pelo INSS na concessão de um benefício aos segurados do regime geral de previdência social, como também a legislação específica do servidor, no caso de regime próprio. Potanto, quando o assunto é previdência, um especialista em previdência poderá te orientar da melhor forma possível.
A Aposentadoria por tempo de contribuição é um benefício devido ao cidadão que comprovar o tempo total de 35 anos de contribuição, se homem, ou 30 anos de contribuição, se mulher.
Principais requisitos
Regra 85/95 progressiva
– Não há idade mínima
– Soma da idade + tempo de contribuição
– 85 anos (mulher)
– 95 anos (homem)
– 180 meses efetivamente trabalhados, para efeito de carência
Regra com 30/35 anos de contribuição
– Não há idade mínima
– Tempo total de contribuição
– 35 anos de contribuição (homem)
– 30 anos de contribuição (mulher)
– 180 meses efetivamente trabalhados, para efeito de carência
Regra para proporcional
– Idade mínima de 48 anos (mulher) e 53 anos (homem)
– Tempo total de contribuição
– 25 anos de contribuição + adicional (mulher)
– 30 anos de contribuição + adicional (homem)
– 180 meses efetivamente trabalhados, para efeito de carência
A Aposentadoria por Tempo de Contribuição da Pessoa com Deficiência é devida ao cidadão que comprovar o tempo de contribuição necessário para este benefício, conforme o seu grau de deficiência (veja na seção requisitos). Deste período, no mínimo 180 meses devem ter sido trabalhados na condição de pessoa com deficiência.
É considerada pessoa com deficiência, de acordo com Lei Complementar 142/2013, aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial que, em interação com diversas barreiras, impossibilitem sua participação de forma plena e efetiva na sociedade, em igualdade de condições com as demais pessoas.
Principais requisitos
Além de ser pessoa com deficiência no momento do pedido, é necessário comprovar as seguintes condições para ter direito a este benefício:
Grau de deficiência: Leve Tempo de Contribuição: Homem: 33 anos / Mulher: 28 anos Carência: 180 meses trabalhados na condição de pessoa com deficiência
Grau de deficiência: Moderada Tempo de Contribuição: Homem: 29 anos / Mulher: 24 anos
Grau de deficiência: Grave Tempo de Contribuição: Homem: 25 anos / Mulher: 20 anos
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Andréa Araújo Advocacia atua no Direito Previdenciário há mais de 5 anos, conta com a experiência de centenas de atendimentos com diversas necessidades de nossos clientes resolvidas.
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Se você está procurando:
Foi surpreendido pelo cancelamento de seu benefício, sem qualquer possibilidade de defesa? Podemos te ajudar a solicitar o restabelecimento imediatamente! Entre em contato e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
Benefício concedido aos trabalhadores com 65 anos (homens) e 62 anos (mulheres), além da idade mínima, é necessário ter contribuído por, no mínimo, 180 meses. Deseja solicitar o beneficio ou teve a solicitação negada? Fale conosco e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
Modalidade de aposentadoria que permite somar o tempo de atividade rural com o tempo de atividade urbana para atender o tempo mínimo de contribuição exigido pelo INSS para concessão do beneficio. Quer saber mais? Fale conosco e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
Benefício devido aos trabalhadores que exerceram atividade por pelo menos 15 anos no meio rural, em regime de economia familiar/individual e possuem 55 anos de idade (mulher) e 60 anos de idade (homem). Deseja solicitar o beneficio ou teve a solicitação negada? Fale conosco e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
Benefício devido aos segurados da previdência social que completaram, até novembro de 2019, 35 (homens) e 30 (mulheres) anos de contribuição, respectivamente, sem exigência de idade mínima. Quem não atingiu o tempo de contribuição mínimo necessário para obtenção do beneficio após novembro de 2019, deve se enquadrar nas regras de transição. Quer saber mais ? Entre em contato conosco e agende uma consulta, faremos a análise e o requerimento de seu beneficio com a regra de transição mais benéfica, para que seja concedido sem prejuízos.
Benefício devido aos segurados expostos a condições insalubres de trabalho (agentes químicos, físicos e biológicos) acima dos limites permitidos por lei ou exposto à periculosidade, de forma habitual e permanente, permitindo sua concessão com menor tempo de contribuição e idade exigida, como forma de compensar os prejuízos causados à saúde e à integridade física. Entre em contato com a nossa equipe especializada e agende uma consulta, vamos te orientar sobre como conseguir a documentação necessária para obter sua aposentadoria, com um tempo menor de contribuição.
As pessoas com deficiência podem se aposentar com 55 anos (se mulher) ou com 60 anos (se homem) e tempo mínimo de 15 anos (180 meses) de contribuições realizadas e efetivamente trabalhados na condição de pessoa com deficiência ou aposentar-se por tempo de contribuição, variando o tempo necessário exigido de acordo com o grau da deficiência do homem ou da mulher, sem idade mínima. Entre em contato com a nossa equipe especializada, te ajudaremos a obter o tão sonhado beneficio.
Benefício devido aos dependentes do segurado do INSS (esposas, companheiras e filhos com idade até 21 anos) que venham a falecer por motivo de doença ou acidente, esteja ele aposentado ou exercendo sua função. Nosso escritório possui advogados especialistas para te auxiliar na obtenção do benefício, fale conosco e agende uma consulta.
A legislação assegura que os filhos inválidos, deficientes intelectuais, mentais ou, ainda, aqueles que possuam deficiência física grave, tem direito a receber o beneficio de pensão por morte mesmo após os 21 (vinte e um) anos de idade, desde que comprovem dependência econômica do falecido. Quer saber mais? Fale conosco e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
O Benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) é devido aos trabalhadores que precisam se afastar momentaneamente de suas atividades por um período superior a 15 dias, em decorrência de doença ou acidente. Quer solicitar o benefício ou teve a solicitação negada ? Fale conosco e agende uma consulta
Tem direito à aposentadoria por invalidez todo o trabalhador incapacitado permanentemente para a realização de suas atividades profissionais e que não possa ser reabilitado para outra função, por motivo de restrição de saúde física ou mental, devendo comprovar que contribuiu para a previdência social nos 12 últimos meses anteriores a enfermidade incapacitante. Nossos especialistas te orientarão sobre como proceder para obter sua aposentadoria o mais breve possível, agende sua consulta.
O Adicional de 25% é concedido ao aposentado por invalidez que comprove a necessidade de cuidado ou assistência permanente de outra pessoa devido ao seu estado de saúde. Quer solicitar o acréscimo ou teve a solicitação negada? Fale conosco e agende uma consulta.
O auxílio-acidente é um benefício de caráter indenizatório pago pelo INSS mensalmente aos trabalhadores que contribuíram para a previdência, desde que comprovem que sofreram algum tipo de acidente, resultando em sequelas, reduzindo sua capacidade para o exercício de atividades profissionais. O benefício não substitui a renda do trabalhador, o segurado pode voltar a trabalhar mesmo recebendo o benefício, sem correr risco de ser suspenso. Esse é o seu caso? Entre em contato e agende uma consulta.
BPC/LOAS é um mecanismo de proteção social que oferece aos idosos com 65 anos de idade e pessoas com deficiência, um benefício no valor de um salário mínimo, mesmo que nunca tenham tido um trabalho formal ou contribuído para o INSS, no entanto, existem requisitos a serem cumpridos para sua obtenção. Quer saber mais? Fale conosco e agende uma consulta, temos uma equipe especializada, pronta para atendê-los.
Para concessão de aposentadoria ou qualquer outro benefício, o INSS utiliza um sistema chamado Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, que contém informações acerca do histórico de contribuições e vínculos laborais de cada segurado. É com base nas informações contidas nesse sistema que será calculado o tempo de contribuição e o valor do seu do benefício, sendo extremante importante verificar se todos vínculos laborais foram incluídos corretamente, caso haja alguma inconsistência, pode dificultar a obtenção de sua aposentadoria ou resultar em um beneficio menor do que o devido. Entre em contato conosco, agende um atendimento, analisaremos a sua situação.
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